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綠盟企業(yè)行走進湄公河 丨不斷尋找并駕馭“第二曲線”

作者:Mekong | 發(fā)布時間:2018-08-18 | 來源:未知
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  2018年8月16日,來自中國企業(yè)家俱樂部中國綠公司聯(lián)盟(簡稱“綠盟”)的12家企業(yè)、31位貴賓齊聚云南普洱,開啟了中國綠公司聯(lián)盟企業(yè)行第三站——走進湄公河集團活動。三天里,活動相繼開展放松體驗日活動、企業(yè)分享日活動和項目體驗日活動3大主題活動。8月18日下午,是活動的核心環(huán)節(jié)——綠盟企業(yè)行分享日,綠盟企業(yè)家及特邀的北大光華管理學(xué)院企業(yè)家、臺灣企業(yè)家、湄公河集團管理團隊參加活動。部分綠盟貴賓參加了上午舉行的2018“普洱大三鐵”賽事,體驗了游泳、騎行競賽項目。下午15午時20分,企業(yè)家們在普洱小熊貓莊園森林酒店匯報廳落座,綠盟企業(yè)行——走進湄公河集團主題分享會正式開啟。

  本次分享會以“不斷尋找并駕馭‘第二曲線’”為主題,金洲集團、湄公河集團董事長俞錦方結(jié)合企業(yè)精神與尋找、駕馭“第二曲線”率先分享。身為退伍軍人的他表示,在過去的38年里,金洲集團之所以能成為中國制造業(yè)中的佼佼者,正是源于始終堅持“創(chuàng)造精品、實業(yè)報國”的決心。從早期的“企業(yè)要發(fā)展,環(huán)保需先行”到后來的“響應(yīng)政府號召,支持老、少、邊、窮,開發(fā)式扶貧”的堅持;從金洲集團的發(fā)展壯大到產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型方向的決策思考;從在云南投資建立第一個旅游產(chǎn)業(yè)直至成立湄公河集團的堅守——揭示了“只有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者想清楚自己的人生價值,想清楚自己能為國家、為民族做些什么,企業(yè)的效益也會自然而來”的企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)。

  俞錦方董事長認(rèn)為,實現(xiàn)百年品牌需要依靠強有力的企業(yè)精神,必須有強烈的危機意識:無論是從事制造業(yè)還是旅游業(yè),“危機、堅韌、創(chuàng)新、厚道”的企業(yè)精神是支撐金洲集團、湄公河集團走到今天、走向未來不可或缺的精神指引。

  接著,金洲集團副總裁、湄公河集團總經(jīng)理鮑建斌作“應(yīng)對模式的轉(zhuǎn)變:做難而正確的事”主題分享。鮑建斌總經(jīng)理介紹了湄公河集團基本情況及下階段發(fā)展構(gòu)想。他提出,在接下來的發(fā)展中,湄公河集團將繼續(xù)做大做強生態(tài)旅游業(yè),提高核心競爭力;實施產(chǎn)品復(fù)制與管理輸出;推出創(chuàng)新型旅游健康產(chǎn)品,促進轉(zhuǎn)型升級。同時,鮑建斌總經(jīng)理為會議下一議程“金點子會議”拋出了企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級和業(yè)務(wù)發(fā)展過程中面臨的三個困惑:市場環(huán)境變化、產(chǎn)業(yè)如何疊加、人才引進問題。

   隨著鮑建斌總經(jīng)理的“拋磚”,綠盟“引玉”“金點子會議”拉開序幕。圍繞走進湄公河集團活動的感受和東道主“拋磚”環(huán)節(jié)提出的問題,開能健康科技集團總裁王鐵,微至(蘇州)醫(yī)療科技創(chuàng)始人劉禹希,展動力人才集團董事長郭展序,僑福臻藏中國總代表/副總裁、香港僑福集團董事局主席特別助理丁寧,西藏承億醫(yī)藥科技董事長岳巍,西藏承億醫(yī)藥科技董事兼副總裁、百年聚集團總裁岳帥凱,上海納爾數(shù)碼噴印材料股份有限公司董事長游愛國,北京大學(xué)光華管理學(xué)院副院長張圣平等企業(yè)家進行了分享。企業(yè)家們從企業(yè)管理、品牌定位、人才引進、戰(zhàn)略規(guī)劃等多個維度進行分享和探討,為湄公河集團未來的發(fā)展提出寶貴的意見和建議。

  除分享會外,綠盟貴賓以參賽和觀賽的形式參與了上午舉行的2018“普洱大三鐵”首日賽事。通過3公里湖水暢游、37公里茶山騎行,綠盟貴賓感受普洱和亞高原體育賽事的魅力,對湄公河集團“旅游+”融合發(fā)展思路有了具體了解。

  8月19日,中國綠公司聯(lián)盟企業(yè)行第三站——走進湄公河集團活動將迎來項目體驗日,綠盟貴賓將參與和觀賽2018“普洱太陽河”山地馬拉松賽事,并參加普洱“三寶”體驗活動、星空夜話活動。

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