2014年5月，野生動物園有限公司組織全體員工分三批赴野鴨湖戶外拓展訓練基地，開展了為期三天的戶外拓展訓練，目的是通過這一獨特的培訓方式，打造一支更為誠信、團結、富有創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀團隊。此次訓練，培訓方為我們量身制定了一套訓練項目，并有專業(yè)教練進行項目指導，把訓練項目與實際工作充分融合，進行團隊成員的人格、能力、團隊協作等素質訓練，使員工在體驗中豐富自我，體會到個人、團隊、企業(yè)共同成長的關系。

此次活動，包括開訓儀式、高空項目、超音速，有軌電車等多項內容。“開訓儀式”將全部人員分成4組，各組明確了團隊分工，確定了本隊的隊名，隊歌和口號，斗志昂揚的展現了各團隊的風采。 “高空項目”是拓展訓練中最具挑戰(zhàn)性的項目之一，使大家受到挑戰(zhàn)自我，超越自我的訓練。隊員們總結說，這個項目使我們認識到，團隊的激勵可以增強戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心，而良好的心態(tài)挑戰(zhàn)可以增強自我控制能力。“超音速”告訴我們團隊中要以領袖為核心，做到集思廣益，達成共識，執(zhí)行中注重細節(jié)的分析， 實現最終目標。“有軌電車”提高了隊員間的合作協調性，使大家意識到相互信任與責任感是團隊合作的基礎，只有彼此信任，才能團結起來共同完成任務。

公司工會主席王建參加了拓展訓練活動，他認真觀看了各組的活動過程，對大家在活動中表現出的高漲的熱情，認真的態(tài)度和團結協作的精神表示充分的肯定，同時也對活動中暴露出來的問題進行了分析。他指出團隊協作溝通很重要，要求大家在工作中應該先去聆聽別人的意見和建議，了解對方的想法后再提出自己的見解，這樣我們才能集思廣益，有一個好的溝通結果。同時要求大家都要用心去體會拓展的核心精神，不斷提升和強化個人心理素質，更深刻地去體驗個人與企業(yè)，下級與上級，員工與員工之間唇齒相依的關系，希望大家在今后的工作中能夠齊心協作，群策群力，更好的完成自己的工作任務。