為加強(qiáng)湄公河集團(tuán)中層管理干部隊(duì)伍建設(shè)，建立健全考核機(jī)制，打造高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展，人力資源部在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)下，于2015年2月12日在普洱國(guó)家公園小熊貓莊園匯報(bào)廳組織召開了云南湄公河集團(tuán)有限公司中層管理人員2014年度述職評(píng)議大會(huì)。

　　本次述職大會(huì)由集團(tuán)總經(jīng)理鮑建斌、常務(wù)副總經(jīng)理劉卓鑫、副總經(jīng)理陶雪峰、林緒靜組成了述職考核評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組，由集團(tuán)副總經(jīng)理陶雪峰主持，對(duì)整個(gè)集團(tuán)21位中層管理人員的述職情況進(jìn)行公平、公開、公正的評(píng)議。

　　2015年2月12日上午9點(diǎn)，述職大會(huì)在雄壯的樂聲中拉開帷幕。陶雪峰副總經(jīng)理首先向大家致以新年的問候。他說，通過述職活動(dòng)，可以總結(jié)每一名領(lǐng)導(dǎo)干部的決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和駕馭復(fù)雜局面的能力；通過述職總結(jié)出每一名領(lǐng)導(dǎo)干部所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)工作能力，團(tuán)隊(duì)間的相互協(xié)同，相互配合的能力；通過述職總結(jié)出我們工作中更好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我們更好的開展今后的工作。

　　會(huì)議第一項(xiàng)議程，由21位中層管理人員依次對(duì)2014年集團(tuán)部署的工作及年度工作目標(biāo)任務(wù)完成情況為主進(jìn)行了匯報(bào)；對(duì)各自主管、分管工作中存在的問題、改進(jìn)措施及取得的寶貴經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了分享；對(duì)2015年的工作進(jìn)行了計(jì)劃，充分保障各項(xiàng)工作的高效、有序推進(jìn)。述職完成后，考核評(píng)議小組領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)述職情況進(jìn)行了綜合評(píng)議，肯定成績(jī)的同時(shí)也提出存在的問題和不足以及整改的方向或建議。

　　會(huì)議第二項(xiàng)議程是由鮑建斌總經(jīng)理對(duì)集團(tuán)2014年經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行通報(bào)，并對(duì)2015年主要工作進(jìn)行部署。鮑總對(duì)湄公河集團(tuán)2014年經(jīng)營(yíng)情況作了高度概括總結(jié)和分析，并對(duì)2015年的工作計(jì)劃做了部署，指明了2015年度各公司、部門工作的方向。并鼓勵(lì)大家在2015年中銳意進(jìn)取，力爭(zhēng)取得更大的業(yè)績(jī)，為公司的發(fā)展壯大而努力。

　　會(huì)議的最后，全體與會(huì)人員一起觀看了俞董事長(zhǎng)2015年新春致辭視頻。俞董事長(zhǎng)充分肯定了2014年湄公河集團(tuán)取得的各項(xiàng)成績(jī)，也對(duì)過去一年存在的許多問題進(jìn)行了高屋建瓴的總結(jié)和分析，更對(duì)未來一年的工作提出了殷切的期望。

　　整個(gè)會(huì)議在緊張、有序的氛圍中進(jìn)行，在全體與會(huì)人員合影留念后圓滿結(jié)束。